Demissão sem justa causa: quais são os seus direitos?
Aviso prévio, FGTS, multa, seguro-desemprego — entenda tudo o que você tem direito a receber.
O que você deve receber
Quando a demissão é sem justa causa, o trabalhador tem direito a um pacote de verbas rescisórias que muitas empresas tentam reduzir.
Lista completa
- Saldo de salário
- Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
- 13º salário proporcional
- Férias vencidas e proporcionais + 1/3
- Multa de 40% sobre o FGTS
- Liberação do FGTS para saque
- Habilitação ao seguro-desemprego
Se sua empresa não está pagando tudo isso, fale com a gente.